Category: Về Khởi nghiệp & Kinh doanh

Làm chủ tiếng Anh qua Triết lý Giáo dục Tự thân 5E

Khi học tiếng Anh, chúng ta thường tập trung vào học cách sử ngôn ngữ này qua Nghe Nói Đọc Viết.

Và tư duy thông thường là nếu bạn đạt trình độ tiếng Anh TOEIC 800 hay TOEFL 550 hay IELTS 6.5, bạn đã “cán đích” trong sự nghiệp học tiếng Anh của mình.

Bạn sử dụng vốn tiếng Anh của mình để nói chuyện với Tây, ứng tuyển công việc ở các tập đoàn đa quốc gia, du học (dù là tại chỗ), du lịch,…

Nhưng tôi muốn đề nghị bạn sử dụng tiếng Anh ở 1 góc diện khác – cực kỳ quan trọng cho sức khỏe, hạnh phúc và thành công của bạn: tiếng Anh để GIÁO DỤC TỰ THÂN.

Tôi đã học ở trường lớp, tự học và dạy tiếng Anh cho người Việt trong hơn 20 năm qua và điều mà tôi luôn hỏi bản thân là: Tại sao tôi học tiếng Anh?

Vào năm 2003, câu trả lời chỉ đơn giản là: Tôi khao khát có được IELTS 7.0 để đi du học Singapore. Vào năm 2007, trước khi bắt đầu sự nghiệp với 1 ngân hàng toàn cầu tại Singapore, mục tiêu học tiếng Anh của tôi là giao tiếp hiệu quả hơn với đồng nghiệp và viết báo cáo chuyên nghiệp hơn. Đến năm 2009, tôi khởi nghiệp và làm việc nhiều với người Việt. Liệu tôi còn cần tiếp tục học tiếng Anh?

Tôi vẫn học, học để nâng cấp bản thân mình, học để hiểu sâu về lĩnh vực mà tôi tâm huyết: giáo dục để nâng tầm người Việt.

Với khát vọng và động lực này, tôi đã dành toàn tâm toàn lực của mình để đọc, học tất cả những gì tôi có thể về tâm lý tích cực, khoa học về sức khỏe, khoa học về não bộ và động lực, khởi nghiệp, marketing,… Tôi đi các nước để học tập từ những người thầy và chuyên gia hàng đầu về những lĩnh vực trên.

Và quan trọng nhất là tôi áp dụng, áp dụng và áp dụng. Thú thật, học kiến thức dễ hơn rất nhiều so với áp dụng những gì học được. Và tôi đã tạo ra được những thành tựu mà trước đây tôi không nghĩ rằng mình có thể đạt được về sức khỏe, sự bình an, hạnh phúc, sự nghiệp và tiền bạc.

Qua tất cả những gì tôi dầy công học tập trong hơn 9 năm qua, tôi đúc kết lại thành triết lý GIÁO DỤC TỰ THÂN 5E và tôi muốn chia sẻ với bạn để giúp bạn sống khỏe và tràn đầy năng lượng, bình an và hạnh phúc, thành công và giàu có. Dưới đây là triết lý GIÁO DỤC TỰ THÂN 5E:

  1. ENERGY (NĂNG LƯỢNG về thể chất và tinh thần để sống khỏe, học tập và kiến tạo)
  2. EMPOWERMENT (NÂNG TẦM tư duy và chiến lược tạo sự bình an trong tài chính cá nhân và các mối quan hệ)
  3. EXPERTISE (CHUYÊN MÔN để phát triển và thành công trong sự nghiệp)
  4. ENTREMINDSET (TƯ DUY KIẾN TẠO để đạt được tự do trong thời gian, tiền bạc và sự lựa chọn)
  5. ENGLIGHTEMENT (KHAI SÁNG ý nghĩa đích thực của cuộc đời và những giá trị sống bền vững)

Trong những bài viết tới, tôi sẽ phân tích kỹ hơn về từng khía cạnh của Triết lý Giáo dục Tự thân 5E và 1 số những cách thức để bạn có thể áp dụng vào cuộc sống của bạn hàng ngày.

Nếu bạn muốn học về Triết lý Giáo dục Tự thân 5E trực tiếp tại Hà Nội và tp Hồ Chí Minh, hãy tham gia Sự kiện TRÁI TIM CHO VIỆT NAM tháng 11 năm 2017 qua link: http://victoriaquynhgiang.com/event/

Chúc bạn 1 ngày mới nhiều năng lượng và sự bình an!

Thân,

Victoria Quỳnh Giang – Một trái tim cho Việt Nam

 

T/B: Bạn muốn đọc những bài viết như trên, hãy kết nối với tôi để tôi sẽ gửi đến hộp thư của bạn những bài viết giúp bạn tạo năng lượng, động lực và thành công 1 cách khoa học.

More

4 chữ “E” giúp bạn làm chủ cuộc đời mình

Chào bạn,

Sau 9 ngày học tập, trao đổi và giảng dạy tại Mỹ, tôi đã đúc rút ra được tư duy và triết lý làm chủ cuộc đời mà tôi muốn chia sẻ với BẠN – người đã quan tâm và ủng hộ tôi trong suốt 2 năm qua.

Điều lớn nhất là tôi học được từ việc gặp gỡ và chia sẻ với gần 800 chuyên gia trong các lĩnh vực đến từ 37 nước trên thế giới là: người Lãnh đạo đầu từ thời gian vào Giáo dục (Education) còn những nạn nhân của cuộc đời dành hầu hết thời gian vào Giải trí (Entertainment).

Bạn có thể hỏi tôi rằng, “Ừ, tôi biết rằng Giáo dục là quan trọng, vậy cụ thể là gì?” Trong video này, tôi gửi tới bạn 4 chữ “E” mà tôi đã đúc rút và thực hành trong nhiều năm qua (nhưng đến tận bây giờ tôi mới cụ thể hóa được chúng :))

Sẽ rất thú vị! Và tôi tin cuộc đời bạn sẽ sang 1 trang mới tích cực hơn, tuyệt vời hơn, ý nghĩa hơn nếu bạn áp dụng thành thạo 4 chữ “E” này.

Khi bạn nhận được email này thì tôi đang trên máy bay trở lại Singapore. Hẹn gặp bạn ở Việt Nam vào nửa cuối tháng 11 này!

Thân,
Victoria Quỳnh Giang
Một trái tim cho Việt Nam

More

9 bài học từ buổi chia sẻ của anh Phạm Nhật Vượng tại Viettel

Hy vọng rằng bạn đã học được những bài học vô cùng bổ ích từ những chia sẻ hết sức chân thành, thẳn thắn của anh Phạm Nhật Vượng tại Tập đoàn Viettel ở bài Post trước của tôi: http://victoriaquynhgiang.com/15-chia-se-cua-anh-pham-nhat-vuong-ve-qua-trinh-xay-dung-vingroup/

Và sau đây tôi xin chia sẻ 9 bài học kinh nghiệm từ chính bản thân mình mà tôi đã học được từ buổi nói chuyện này. Tôi không biết bạn cảm thấy như thế nào từ buổi tọa đàm này, nhưng với bản thân mình, tôi vô cùng hứng thú bởi tôi đã học được rất nhiều bài học. Nói thật là, từ trước đến giờ, tôi đã học rất nhiều từ các doanh nhân, những người đào tạo hàng đầu trên thế giới; nhưng có thể nói rằng, lần đầu tiên tôi được nghe chính bản thân anh Phạm Nhật Vượng nói. Bởi chúng ta chỉ thường được nghe báo đài, các phương tiện truyền thông nói mang tính một chiều mà thôi. Nhưng đây thực sự là những chia sẻ từ chính con người đó, một con người hết sức tài năng và tôi tin rằng, những điều mà anh làm sẽ tiếp tục được lan tỏa, sẽ tiếp tục tạo ra những giá trị to lớn không chỉ cho VinGroup mà còn cho cả đất nước Việt Nam, cho cộng đồng người Việt của chúng ta. Và cũng hy vọng rằng, anh cũng như tập đoàn VinGroup sẽ trở thành hình mẫu để cho thế hệ những doanh nhân trẻ như tôi cũng như những người Việt trẻ khác có thể đang theo đuổi, đang hiện thực hóa ước mơ trở thành những doanh nhân thành đạt đóng góp thật nhiều cho cộng đồng, xã hội.

 

Và dưới đây là 9 bài học mà tôi đã học được từ buổi chia sẻ này.

Thứ nhất, đó là sự cầu thị và tinh thần học hỏi chân thành của anh Nguyễn Mạnh Hùng, TGD Tập đoàn Viettel. Thực sự, tôi cảm thấy vô cùng trân trọng khi xem buổi nói chuyện này. Tôi thấy rằng, anh Nguyễn Mạnh Hùng thực sự có tinh thần cầu thị và luôn muốn học hỏi. Và tôi nghĩ rằng, với những người chưa thực sự hiểu đời, hiểu người nhiều thì họ cho rằng đó là những bài học hiển nhiên. Nhưng những chia sẻ của anh Phạm Nhật Vượng và những lời cảm ơn, những suy nghĩ hết sức sâu sắc của anh Nguyễn Mạnh Hùng khi nghe được những lời chia sẻ của anh Phạm Nhật Vượng thì tôi thấy một tinh thần học hỏi vô cùng lớn từ một người có thể coi là đứng đầu một tập đoàn lớn nhất Việt Nam, giữ chức vị quan trọng vô cùng lớn trong tay. Nhưng vẫn thể hiện cho chúng ta thấy một điều rằng, những người thành đạt họ suy nghĩ một cách hết sức thấu đáo, mạch lạc; họ chân tình, họ thẳng thật; họ mong muốn học hỏi và có tinh thần cầu thị rất lớn. Và đây là một bài học vô cùng lớn cho bản thân tôi, bởi vì tôi vẫn đã, đang và sẽ luôn luôn học hỏi từ những người như anh Nguyễn Mạnh Hùng hay anh Phạm Nhật Vượng. Dù ở trên đỉnh cao như thế nào, chúng ta vẫn phải khiêm tốn, khiêm nhường.

Thứ hai, sự khiêm tốn, cởi mở hết sức chân thành của anh Phạm Nhật Vượng. Phần giới thiệu của anh rất vui, hết sức cởi mở, thẳng thắn. Đôi khi chúng ta hay nghĩ rằng, các triệu phú hay tỷ phú đô la, họ sống ở một đẳng cấp khác, một tư duy, một ngôn ngữ khác. Điều này là có nhưng thực sự, khi nghe những chia sẻ từ anh Phạm Nhật Vượng với anh Nguyễn Mạnh Hùng, với các quản lý, nhân viên, chúng ta thấy rằng, họ nói rất “đời”, ngôn ngữ hết sức bình dân, họ có sự dí dỏm nhưng lại rất thông minh. Và thực sự, sự khiêm tốn và dí dỏm của anh Phạm Nhật Vượng đã làm tôi thức tỉnh. Thực sự, thước đo của một con người nằm ở sự thẳng thật, cởi mở, và tôi thấy được sự kết nối vô cùng lớn. Tất nhiên, tôi cũng giống như các bạn, chỉ được xem lại video clip này nhưng tôi lại thấy được sự kết nối rất lớn và bài học rất lớn cho chính bản thân mình.

Thứ ba, bài học từ phong trào Đại sứ của VinGroup. Mỗi nhân viên của VinGroup là một “Đại sứ” của tập đoàn đó, họ thể hiện trọng trách, sứ mệnh đó ở mọi nơi, dù ở ngoài xã hội hay là trong gia đình. Ở đây là thể hiện sự chuẩn mực của tập đoàn. Và tôi nghĩ rằng, tại sao tôi và bạn, chúng ta đều là những người Việt Nam, tại sao chúng ta không học mô hình này của VinGroup? Chúng ta trở thành đại sứ cho đất nước Việt Nam về con người, văn hóa để thể hiện được trí tuệ, cốt cách người Việt? Và tôi cũng nghĩ rằng, 90 triệu người dân trên mảnh đất hình chữ S này, trong mỗi hành vi, ý thức, tư duy hàng ngày cũng thể hiện rằng, chúng ta là người đại sứ của đất nước. Ví dụ ngay từ những hành động rất nhỏ như nhặt rác, giữ gìn trật tự nơi công cộng, tinh thần học hỏi, hiếu học, đọc sách để phát triển bản thân, nâng cao tư duy, tầm nhìn, sự hiểu biết cũng như đạo đức, ý thức xã hội mỗi ngày. Đó là những hành động rất nhỏ nhưng lại vô cùng quan trọng để xây dựng lên hình ảnh một đất nước Việt Nam mới đầy khát vọng, đầy sự tự tin, có tinh thần khởi nghiệp để sau 20 năm nữa, nước Việt Nam không chỉ trở thành niềm tự hào không chỉ trong mỗi cá nhân mà còn tự hào cho cả một dân tộc, đất nước.

Thứ tư, đó là bài học về Giáo dục tự thân thông qua phong trào VinGroup học tập. Trong các video của tôi, tôi cũng thường chia sẻ về điều này, cũng giống như người thầy Jim Rohn của tôi, ông ấy cũng nói rằng “Giáo dục chính thống giúp cho bạn kiếm được cơm áo gạo tiền, giúp bạn sống một cuộc đời bình thường nhưng giáo dục tự thân giúp bạn làm giàu”. Và ở đây, VinGroup học tập là phong trào mà anh Phạm Nhật Vượng đã chia sẻ. Học mọi nơi, mọi lúc, ở mọi đối tượng, mọi cá nhân. Một tập đoàn có thể làm được như thế, vậy tại sao, mỗi cá nhân, tôi, bạn lại không làm như thế? Giáo dục tự thân là nền giáo dục mà chúng ta tự tạo ra, tự thiết kế, tự giáo dục bản thân mình để tạo ra một con người có bản lĩnh, có vốn tri thức, có được nhân sinh quan, thế giới quan, có tầm nhìn lớn với bản thân mình, với cộng đồng và xã hội. Và thực sự, nếu mỗi người Việt Nam đều có tư duy rộng mở như thế thì chúng ta đều có thể đạt được những mơ ước, khát vọng mà chúng ta đã đề ra ở nấc cá nhân cũng như nấc cao hơn là dân tộc. Và tôi vô cùng háo hức khi được nghe những chia sẻ từ những lãnh đạo vô cùng lớn như vậy, và thực sự, trong tôi đầy ắp niềm tin về một tương lai vô cùng tươi sáng của tất cả chúng ta.

Thứ năm, đó là, người lãnh đạo kiệt xuất là người biết đào tạo, xây dựng và bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo dưới họ. Hiện tại, anh Phạm Nhật Vượng là Chủ tịch tập đoàn, và mỗi năm, anh ấy đào tạo 1000 lãnh đạo dưới mình và dưới mỗi lãnh đạo này lại có những lãnh đạo phía dưới và cứ như thế, người trên dạy người dưới và người dưới dạy người dưới nữa. Tôi thấy rằng đây là một mô hình hết sức tuyệt vời và tôi cũng đang mong muốn, quyết tâm rất nhiều để triển khai việc học tiếng Anh đến với cộng đồng người Việt chúng ta dù bạn đang sống ở Việt Nam hay ở trên thế giới vì thực sự, đó là nguyên tắc cơ bản và nếu chúng ta nắm được, thực hành được thì trong một ngày không quá xa, và ít nhất là trong 60 năm nữa, khi mà tôi vẫn có thể tồn tại trên trái đất này, chúng ta có thể tạo ra một đất nước Việt Nam có thể dùng được tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai, sau ngôn ngữ mẹ đẻ và sử dụng một cách tự tin, thông thạo để nắm bắt được các cơ hội đang diễn ra ngày càng nhiều trong thời đại toàn cầu hóa. Đó là lý do tôi rất thích điều này và tôi cũng đang cố gắng để xây dựng nên đội ngũ học viên có khả năng tiếng Anh vượt trội để có thể truyền bá tư tưởng, phương pháp học tiếng Anh đến với người Việt để một người giúp 2 người, 2 người giúp 4 người, và cứ như thế chúng ta có thể giúp đỡ nhau chinh phục ngôn ngữ Quốc tế này. Tóm lại, lãnh đạo kiệt xuất là người biết đào tạo, bồi dưỡng và xây dựng lãnh đạo dưới họ là bài học mà anh Phạm Nhật Vượng đã làm rất tốt.

Thứ sáu, tôi đã học được công thức thành công của anh Phạm Nhật Vượng. Anh ấy nói rằng, không có gì đảm bảo thành công cả, nhưng để có được thành công, anh cùng với VinGroup cần 4 nhân tố: Sự can đảm (liều) cộng với đam mê cùng với nỗ lực (đó là sự lăn xả như anh nói) cũng như sự nghiêm túc trong hành động. Và đây là công thức thành công của anh Phạm Nhật Vượng cũng như của VinGroup. Bởi vì hiện tại, VinGroup có 6 lĩnh vực cốt lõi và lĩnh vực khá mới là Vinmart thì thực sự, sự thành công của Vinmart đến thời điểm hiện tại này là do 4 nhân tố này được hình thành. (Tất nhiên vẫn có sự hỗ trợ của yếu tố khác).

Thứ bảy, hãy tin vào ý chí Việt để hành động, để phát triển bản thân. Với anh Phạm Nhật Vượng, anh đã có thời gian sống ở Ukraina, cũng vì thế mà anh có được góc nhìn rộng hơn. Và đôi khi, người Việt chúng ta đứng trước người Tây thì cảm thấy run sợ. Nhưng thực ra, họ chỉ là người da trắng mắt xanh mà thôi. Thế giới ngày càng phẳng, người ta sẽ đánh giá bạn qua tầm nhìn, kỹ năng, trí tuệ của con người đó ở trên thế giới. Vậy nên, nếu bạn chưa tự tin với tiếng Anh của mình và luôn nghĩ rằng mình phải hoàn hảo, bạn phải có được tiếng Anh theo ngữ điệu Anh Anh hay Anh Mỹ rồi bạn mới có thể tự tin sử dụng tiếng Anh. Thực sự, đó là quan niệm sai lầm. Tôi làm chương trình 4 bước tự học tiếng Anh hiệu quả miễn phí cho cộng đồng bởi vì khi tôi đi ở đường phố nước Mỹ, đặc biệt ở các thành phố lớn như San Francisco, New York, tôi thấy rất nhiều người vô gia cư. Nếu mà họ có vốn tiếng Anh trôi chảy thì tôi nghĩ rằng, họ “siêu” hơn tôi rất nhiều. Trong khi đó, họ là người Mỹ, đáng nhẽ ra, họ phải có khả năng nói tiếng Anh rất tốt nhưng họ vẫn chấp nhận trở thành người ăn mày ở dọc các đường phố tại các thành phố lớn của nước Mĩ. Tại sao lại như vậy? Tôi nghĩ rằng, bởi vì tư duy, tầm nhìn của họ hết sức hạn chế. Chúng ta đều đang đứng ở một vận hội rất lớn của dân tộc cũng như trên thế giới để khẳng định chính bản thân mình, khẳng định trí tuệ, ý chí, tài năng, tầm nhìn của con người Việt Nam không chỉ tại đất nước Việt Nam mà còn cả trên thế giới. Điều đó phụ thuộc rất nhiều vào sự nỗ lực, cố gắng phát triển bản thân của bạn. Khi chúng ta nói về ý chí hay phẩm chất Việt Nam không phải là để nói về chủ nghĩa dân tộc, chúng ta vỗ ngực là ta đây giỏi mà là để chúng ta có niềm tin lớn hơn vào sức mạnh nội tại bên trong mỗi con người, để chúng ta cố gắng phấn đấu và tin tưởng vào một tương lai tốt đẹp hơn của bản thân, gia đình và cả cộng đồng.

Thứ tám, bài học về Giấc mơ lớn. Anh Phạm Nhật Vượng cũng như VinGroup đang nghiên cứu, khảo sát để đầu tư vào 9 nước, trong đó có Singapore. Đó là giấc mơ lớn bởi hiện tại, VinGroup hoạt động ở thị trường Việt Nam. Và giấc mơ lớn chính là biến VinGroup trở thành “core” trên thế giới. Điều này khiến tôi liên tưởng tới câu nói của Zig Ziglar mà tôi dùng nó như chiếc mô tô của chương trình Khởi nghiệp triệu đô “Bạn không cần phải vĩ đại để bắt đầu nhưng bạn cần phải bắt đầu để trở nên vĩ đại”. Có thể xuất phát điểm của bạn đang rất khiêm tốn cũng giống tôi nhưng chúng ta hãy cứ cố gắng, cố gắng, nỗ lực và nỗ lực và chúng ta phải bắt đầu để chúng ta có thể bắt đầu hành trình vĩ đại của cuộc đời mình.

Thứ 9, bài học về Xây dựng và Phát triển cộng đồng. Tôi nghĩ rằng, tôi học được rất nhiều từ anh Phạm Nhật Vượng về điều này. Rất hy vọng rằng, trong năm sau, tôi có thể tập hợp và phát triển được cộng đồng người Việt của chúng ta tại Singapore để có thể giúp đỡ, đem lại giá trị cho họ. Tôi cũng rất tự hào về những điều mình đã làm được cho cộng đồng người Việt tại Việt nam và trên thế giới. Nhưng nói thật là, với cộng đồng người Việt tại Singapore, tôi cũng chưa đem lại giá trị gì nhiều, nhưng qua câu chuyện của anh Phạm Nhật Vượng khi anh ấy chia sẻ những điều đã làm được cho người Việt tại đất nước Ukraina thì tôi thấy rằng, mình phải có trách nhiệm làm một cái gì đó cho cộng đồng người Việt tại Singapore để tăng cường tính kết nối, sự hợp tác về mặt trí thức, nhân lực, vật lực để chúng ta có thể xây dựng một cộng đồng người Việt tốt đẹp hơn tại đất nước sở tại nơi mà tôi đang sống.

 

Và đó là 9 bài học mà tôi học được và không biết bạn đã học được bao nhiêu bài học nhưng thực sự, đó là những chia sẻ từ trong trái tim và trong hiểu biết của mình. Thực sự, tôi muốn nói lời cảm ơn hết sức chân thành đến tập đoàn Viettel cùng với anh Phạm Nhật Vượng với những chia sẻ hết sức cởi mở, chân thành. Và với những thế hệ trẻ hơn như bọn em, cảm ơn rất nhiều dù là anh Nguyễn Mạnh Hùng hay anh Phạm Nhật Vượng, bởi vì các anh chính là người đàn anh đi trước đốt đuốc cho bọn em để dân tộc Việt Nam có được cơ hội cao nhất để chúng ta có thể vươn lên lớn hơn trong nội tại chính bản thân chúng ta và mỗi con người chúng ta có thể phát triển bản thân thông qua phong trào giáo dục tự thân để chúng ta luôn luôn tự hào là người Việt Nam.

 

Cảm ơn các anh và cảm ơn bạn vì đã dành thời gian nghe những chia sẻ của tôi. Và hy vọng rằng, clip đầu tiên khoảng 48 phút về những chia sẻ của anh Phạm Nhật Vượng cũng như những bài học của tôi ở đây sẽ giúp bạn có được cho mình những bài học hữu ích. Chúc bạn một ngày có thật nhiều năng lượng, tươi đẹp ở phía trước.

More

15 Chia sẻ của anh Phạm Nhật Vượng về quá trình xây dựng VinGroup

Đây là tóm tắt 15 chia sẻ của anh Phạm Nhật Vượng:

  1. Thái độ trong công việc
  2. Không bao giờ được tự mãn về thành công đã và đang có
  3. VinGroup học tập: Giáo dục là Quốc sách!
  4. Làm thế nào để tự tin và thành công?
  5. Nhân sự Tây hay nhân sự Ta?
  6. Lắng nghe những góp ý của khách hàng để tốt hơn
  7. Có tầm nhìn dài hạn và biết tính toán rủi ro
  8. Suy nghĩ độc lập và tin vào quyết định của chính mình!
  9. Xây dựng cộng đồng
  10. Kế hoạch đầu tư nước ngoài vì sự phát triển của thương hiệu Việt
  11. Đây là nỗi sợ hãi lớn nhất và khó khăn khi kinh doanh ở Việt Nam?
  12. Hướng đi tiếp theo của VinGroup
  13. Hợp tác và đoàn kết là sức mạnh. Biến đối thủ thành đối tác để phát triển.
  14. Chiến lược phát triển NHÂN SỰ
  15. Hãy cùng nhau nỗ lực và cố gắng vì thế hệ tương lai.
More

Bạn đã nghĩ đến điều này chưa?

Sáng nay tôi rất đau buồn khi được tin 1 học viên của tôi đã mất đi đứa con nhỏ yêu quý. Chị ấy là người mẹ tuyệt vời, thực sự tuyệt vời. Tôi biết chị luôn luôn học hỏi, luôn tìm tòi để làm sao các bé có được sự giáo dưỡng tốt nhất. Chị nhất mực yêu thương con và luôn làm những điều tốt nhất cho con. Do vậy, tôi tin con gái của chị đã có khoảng thời gian hạnh phúc nhất bên người mẹ tuyệt vời như chị. Hãy mạnh mẽ vượt qua đau thương này chị nhé! Em và cộng đồng VinaQueens luôn ở bên chị trong những giờ phút khó khăn này.

Tôi cũng muốn chia sẻ về 1 điều hầu như không ai trong chúng ta mong muốn và đón đợi: cái chết. Steve Jobs đã từng nói: “cái chết là phát minh quan trọng thứ 2 của tạo hóa, sau sự sinh ra… Tất cả mọi thứ – danh vọng, cái tôi cá nhân, và nỗi sợ hãi về thất bại hay dèm pha – đều biến mất khi đối mặt với cái chết, để lại cho ta những gì thực sự quan trọng. Cái chết là cách tốt nhất để giúp chúng ta tránh khỏi cạm bẫy của suy nghĩ rằng chúng ta còn nhiều thời gian để so sánh và lựa chọn. Chúng ta phải đối diện với chính mình và không có lý do nào mà chúng ta lại không đi theo tiếng gọi của trái tim vì nó đã biết bạn muốn gì.”

Tôi không biết bạn có biết đến Toàn Shinoda, 1 Vlogger nổi tiếng của Việt Nam vào những năm 2012-2014. Toàn Shinoda sinh năm 1987, kém tôi 3 tuổi. Toàn đã đi du học tại Mỹ và muốn đóng góp cho sự phát triển của giáo dục Việt Nam. Có thể bạn không đồng tình với cách nói và cách dùng từ của Toàn trong những video vì có 1 số chi tiết khá bậy. Nhưng bỏ qua những ngôn từ đó, chúng ta thấy 1 con người rất tâm huyết với cộng đồng, đặc biệt là giới trẻ. Đang trong giai đoạn phát triển nở rộ của tài năng và sức trẻ, Toàn Shinoda đã đột ngột qua đời vào tháng 7 năm 2014, đúng vào thời điểm tôi đang ngần ngại chia sẻ những kinh nghiệm và phương pháp học tiếng Anh của mình.

Tôi sợ mình sẽ bị ném đá, tôi sợ giọng nói “nam trầm” của mình sẽ bị sự phán xét của người đời. Tôi sợ…, tôi sợ… Ngoài ra, những người thân cận của tôi cho rằng tôi sống ở Singapore – đất nước nói Singlish, vậy liệu tôi có bị đánh giá “kém trình” hay không? Tôi không nói giọng Anh, giọng Mỹ; tôi cũng không có bằng sư phạm tiếng Anh….. Và trong 1 khoảng thời gian dài, tôi đã để những nỗi sợ hãi của chính mình và định kiến của những người chung quanh làm lu mờ đam mê, khát vọng và hoài bão làm giáo dục của tôi.

Nhưng khi biết tin Toàn Shinoda qua đời, tôi nhận thức sâu sắc rằng thời gian của bản thân tôi trên trái đất này là hữu hạn (tôi chỉ hơn Toàn 3 tuổi). Tôi không thể ích kỷ giữ thể diện, cái sĩ của bản thân mà quên đi sứ mệnh của mình. Tôi đã bắt đầu hành động bằng việc đưa ra những clip dạy cách tự học tiếng Anh thông qua khóa học “4 Bước Tự Học Tiếng Anh Hiệu Quả” miễn phí dành cho cộng đồng vào những tháng cuối của năm 2014. Và những điều tuyệt vời đã diễn ra sau đó như bạn có thể đã biết.

Đôi khi tôi cũng thấy ganh tỵ, đố kỵ khi so sánh mình với người khác (tôi cũng là con-người). Nhưng mỗi khi phần con này nổi lên, tôi tĩnh tâm lại và hỏi chính mình: khi đứng trước cái chết, tôi sẽ nghĩ gì và làm gì? Tôi còn có thời gian để ganh tỵ, so sánh với người khác? Hay tôi sẽ tiếc nuối vì mình chưa sống hết mình, chưa đốt cháy hết tài năng? Và câu trả lời giúp cho tôi tập trung tuyệt đối vào việc theo đuổi và hiện thực hóa sứ mệnh và tầm nhìn cuộc đời mình.

Những suy nghĩ, tâm sự này có thể chẳng liên quan đến bạn. Nhưng tôi nghĩ rằng nó sẽ giúp cho những ai đang bị giằng xé bởi những sự lựa chọn khác nhau.

Thân,
Victoria Quỳnh Giang
Một trái tim cho Việt Nam

More

2 TƯ DUY quyết định chất lượng sống của BẠN

Hôm nay, tôi muốn chia sẻ với bạn về cuốn sách Mindset của tác giả Carol S.Dweck. Carol là một trong những nhà tâm lý học hàng đầu trên thế giới và hiện tại, bà là giảng viên kỳ cựu của trường Đại học Stanford. Mindset thực sự là cuốn sách tuyệt vời mà tôi muốn chia sẻ với các bạn. Nếu bạn là học sinh, sinh viên, cuốn sách sẽ mang đến cho bạn Tư duy để bạn có được sự phát triển trong sự nghiệp học tập. Nếu bạn là người đi làm, người khởi nghiệp hay điều hành doanh nghiệp thì bạn sẽ biết cách để phát triển bản thân mình lên, phát triển doanh nghiệp, đội ngũ nhân viên của mình. Hay nếu bạn là các bậc cha mẹ, là giáo viên thì cuốn sách này sẽ giúp bạn làm thế nào để có thể hiểu được, giúp đỡ con cháu hay học sinh của mình có thể tiến bộ hơn mỗi ngày.

Tâm lý học, nhất là tâm lý học về con người là một trong những lĩnh vực mà tôi thực sự đam mê, bởi vì tôi nghĩ, nắm bắt và hiểu được tâm lý con người là một trong những kỹ năng vô cùng quan trọng trong thời đại Internet, thời đại toàn cầu hóa như hiện nay. Và tôi đã tìm hiểu về những nghiên cứu của Carol S.Dweck.

Đầu tiên, tôi muốn chia sẻ về 2 tư duy mà chúng ta thường thấy trong cuộc sống mà Carol đã quan sát từ nhiều nhóm dân số khác nhau, từ trẻ em đến người đi làm, chủ doanh nghiệp, đến các giám đốc, tổng giám đốc của các Tập đoàn lớn trên thế giới. Tác giả đã nghiên cứu ở mức độ rộng như thế và cho thấy rằng, con người chúng ta sẽ có 2 luồng tư duy: Thứ nhấttư duy phát triển (growth), tức là những người ưa chuộng sự phát triển. Thứ 2tư duy đóng khung (fixed), tư duy cố hữu, không di chuyển được. Và những người có tư duy đóng khung luôn tin rằng, trí thông minh, khả năng, sự giỏi giang của họ phụ thuộc vào gen di truyền. Và họ cho rằng, họ sinh ra là như thế và nếu may mắn, họ sẽ có được trí thông minh tuyệt vời. Thế nhưng, kể cả những người có khả năng trời phú mà vẫn có tư duy đóng khung thì họ vẫn không thể đi đâu được trong cuộc sống của mình cả. Và với những người không được trời phú cho về ngoại hình, trí tuệ và khả năng thì họ chấp nhận sống một cuộc đời nhỏ hẹp, quẩn quanh, giống như con rùa rụt đầu quẩn quanh trong xó cửa. Thế nhưng, những người có tư duy phát triển lại có tư tưởng hoàn toàn khác và đó chính là chia sẻ của tôi với các bạn.

Theo Carol, các thói quen hay hoạt động sống hàng ngày của những người có tư duy phát triển và tư duy đóng khung khác nhau theo 4 khía cạnh, bao gồm:

Thứ nhất, về sự tập trung (focus): Với những người có tư duy phát triển, sự tập trung hàng ngày của họ là dành cho việc học tập (learning), bởi vì họ tin rằng, học tập là cách họ đến với thành công và phát triển. Còn những người có tư duy đóng khung thì họ cố gắng ra vẻ ta đây (look smart), cố gắng chứng tỏ năng lực, khả năng của tôi là như thế. Họ phải chứng tỏ ngay lập tức để người khác có ấn tượng tốt về mình. Và những người có tư duy phát triển sẽ hiểu rằng, bản thân mình có mặt được, mặt chưa được nhưng họ sẽ thông qua quá trình học tập để cải thiện và phát triển điều đó; họ tin rằng, đến một ngày nào đó, họ có thể đạt được mức cao nhất mà họ có thể trong vòng khả năng, nỗ lực của mình.

Bạn có thấy sự khác biệt? Một người tập trung vào học tập, một người cố tỏ ra ta thông minh, ta đẹp, ta có khả năng. Tức là, một bên tập trung vào phát triển bên trong còn một bên chỉ cố gắng quan tâm, quan sát đến những thứ ở bên ngoài.

Sự khác biệt thứ 2 là về sự cố gắng (efforts): Với tư duy phát triển, họ hiểu rằng “cố gắng, nỗ lực là chìa khóa của thành công” (key to success). Còn những người có tư duy đóng khung sẽ thấy “efforts are bad” bởi vì họ cố gắng chứng tỏ mình thông minh, giỏi giang nên họ làm giỏi là đương nhiên, không cần học tập hay cố gắng nhiều, những đứa học tập nhiều là những đứa không có khả năng, họ phải chứng tỏ họ là người giỏi nên sự cố gắng, nỗ lực là không tốt.

Sự khác biệt thứ 3 thể hiện ở góc nhìn của họ đối với những thử thách, khó khăn (challenges). Với tư duy đóng khung, họ sẽ coi những thử thách đó là thất bại và họ không dám thất bại. Khi được giao phó những nhiệm vụ thử thách, họ sẽ có tư tưởng trốn tránh hay ẩn mình đi (avoid/hide). Thế nhưng, với những người có tư duy phát triển, họ tận dụng cơ hội, sử dụng cơ hội đó một cách hiệu quả (capitalise on), tức là họ coi những thử thách là cơ hội để bản thân có thể phát triển, học hỏi được ngay từ những thứ mà người có tư duy đóng khung coi là thất bại. Và họ biết rằng, thất bại chính là nền mỏng giúp họ lên đến sự thành công, và nếu không thành công thì họ cũng có được những bài học. Tác giả cuốn “Thép đã tôi thế đấy” đã từng nói trong tác phẩm rằng, “lửa sẽ chứng tỏ thanh thép cứng ở mức độ nào”. Và những người có tư duy phát triển sẽ coi “lửa” đó là cơ hội để họ rèn luyện bản lĩnh chinh phục thử thách, giúp họ luôn cười được dù cho đứng trước bất kỳ khó khăn nào trong cuộc sống.  

Với những ai có tư duy đóng khung thì khi nền kinh tế xuống dốc, nạn thất nghiệp lan tràn, họ chấp nhận là nạn nhân của hoàn cảnh; còn những tư duy phát triển sẽ coi đó là cách họ tìm ra cách thức mới, tư duy mới, chân trời mới cho sự phát triển. Thần tượng của tôi –  Warren Buffet – đã từng nói rằng “Be greedy when everyone else is scared and be scared when everyone else is greedy.” Điều đó có nghĩa là, hãy tham lam khi những người khác cảm thấy sợ hãi và hãy sợ hãi khi người khác tham lam. Đó là tư duy mà ông đã dạy trong đầu tư chứng khoán. Khi thị trường chứng khoán lên ầm ầm, mọi người đang tham lam lướt sóng thì lúc đó chúng ta nên sợ hãi để cân nhắc xem có nên bán ra hay làm gì khác không; còn khi thị trường xuống dốc, mọi người đang sợ hãi thì chúng ta nên mua vào những cổ phiếu liên quan đến công ty có chất lượng thực sự, những công ty họ bán tháo ra vì sự lên xuống của thị trường. Và đó là tư duy của người thầy tuyệt vời của tôi.

Tư duy cuối cùng là sự khen ngợi, cổ vũ (praises). Tôi nghĩ rằng, đối với những những người làm cha mẹ, hay các nhà giáo dục thì “praises” thực sự quan trọng. Trong văn hóa Châu Á, người ta ít khi khen ngợi người khác. Nhưng theo như tôi quan sát thì ngày nay, người Việt chúng ta rất mở trong tư duy giáo dục mới. Các bậc cha mẹ cũng bớt đánh con hơn, chiều chuộng và biết khen con. Nhưng “khen” thực sự là con dao 2 lười. Nếu chúng ta khen ngợi không đúng cách sẽ làm cho đứa trẻ tự mãn. Vậy nên, chúng ta phải khen làm sao để cho người ta có tư duy phát triển chứ không phải để người ta tự mãn và đóng khung tư duy của người ta lại. Và trong cuốn sách, Carol nói rằng, nếu đó là sự khen ngợi về những nỗ lực, cố gắng hay quá trình phấn đấu thì lời khen đó có tác dụng rất tốt, nó giúp cho những người nhận được lời khen đó có động lực lớn hơn để cố gắng và đạt được thành tích cao hơn. Nhưng nếu chúng ta khen ngợi về trí thông minh, khả năng thì lời khen đó có tác dụng ngược lại. Những người nhận được lời khen đó có tư tưởng tự mãn, tự phụ và họ dần đánh mất khả năng học tập (learning). Ví dụ, khi một đứa trẻ hay bất cứ ai khác làm được một việc tốt, và chúng ta khen rằng “Ôi, cậu thông minh thế!” hay “Trí thông minh của cậu cao thật!” thì thực sự, với những người không có tư duy phát triển mạnh mẽ, họ sẽ dần rơi vào tư duy đóng khung. Tức là lúc nào họ cũng phải chứng tỏ họ “look smart”, lúc nào cũng phải sống như lời người khác khen, phải gồng mình lên để phấn đấu; còn với những người được khen với sự cố gắng, quá trình phấn đấu thì họ sẽ cảm thấy rằng, quá trình cố gắng hay phấn đấu của họ đã được người khác trân trọng, dù đó là một đứa trẻ đã cố gắng giải một bài toán hay một nhân viên đã nỗ lực hoàn thành dự án hay một đối tác đã cố gắng hoàn thành hợp đồng. Điều này sẽ khiến những người được khen cố gắng nhiều hơn ở trong công việc của họ. Và đó cũng là quá trình để họ hoàn thiện bản thân, là chìa khóa của thành công. Đây là những bài học về tâm lý và những ví dụ tôi đưa ra sẽ cụ thể hơn và giúp bạn hiểu được những khái niệm trừu tượng thành những khái niệm cụ thể.

Tôi đã đọc nhiều sách về Tâm lý, về phát triển bản thân nhưng khi tôi đọc cuốn sách Mindset của Carol cũng như các video của bà trên Youtube thì tôi thấy mình học được rất nhiều và bản thân tôi cũng phải thay đổi. Tôi không biết bạn đang ở vị trí nào trong cuộc sống, đang ở độ tuổi nào, đang làm cái gì, nhưng tôi nghĩ rằng, cuốn sách đó là một nghiên cứu quan trọng về tâm lý loài người, là nền tảng giúp bạn hiểu được tại sao những người thành công này nối tiếp thành công kia, còn những người khác chỉ thành công trong chớp nhoáng rồi lại trượt dài xuống dốc? Bởi vì tôi nghĩ rằng, tư duy của họ rất quan trọng. Có thể họ thành công rồi nhưng họ lại bị tư duy đóng khung kìm hãm nên họ cố tỏ ra “look smart”, họ nghĩ rằng sự cố gắng là điều không thực sự tốt nên lúc nào cũng phải tỏ ra mình thảnh thơi, khi gặp thử thách lại “trốn đi”. Còn với những người thành công thực sự, họ coi thử thách là cơ hội, khi khen ngợi chính bản thân mình hay người khác, họ coi trọng khen ngợi vào sự cố gắng, quá trình nỗ lực chứ không tập trung vào trí thông minh hay khả năng. Và đó chính là điều giúp họ trở thành con người tuyệt vời hơn. Đó là những gì tôi học được từ trong cuốn sách của Carol. Và tôi lại nhớ đến cuốn sách “9 Chiến lược học tiếng Anh thành công cho người Việt” của mình cũng như chương trình Khởi nghiệp triệu đô hay Huấn luyện viên triệu đô, tôi đều tập trung vào Tư duy, chiến lược, về cách nhìn của chúng ta trong cuộc sống. Và tôi thấy một sự tương đồng giữa tư duy trong cuốn sách của Carol và những gì mà tôi đã làm từ trước đến nay. Bởi vì tôi luôn tập trung vào Tư duy đầu tiên. Và khi chúng ta tư duy đúng về một vấn đề, ta sẽ có xu hướng nhìn nhận, giải quyết vấn đề một cách hiệu quả, chuẩn xác nhất.

Và tôi cũng hy vọng rằng, nếu bạn đang xem và đã xem video này trên Youtube hay trên trang victoriaquynhgiang.com thì bạn hãy cho tôi biết được Tư duy và những chia sẻ của bạn về 4 góc độ/khía cạnh trên xem bạn đã làm hay chưa để biết bạn đang ở xu hướng “growth” hay “fixed”. Nếu có thể, bạn hãy subscribe kênh YouTube của Victoria Quỳnh Giang hoặc vào trang Facebook Victoria Quỳnh Giang để like fanpage hay vào trực tiếp Blog victoriaquynhgiang.com để kết nối với tôi thông qua việc bạn cung cấp cho tôi email cũng như là tên của bạn để chúng ta có thể kết nối với nhau và tôi có thể gửi đến bạn những video và nội dung mới nhất. Hy vọng rằng, những thông điệp mà tôi chia sẻ trong video này sẽ giúp bạn sáng rõ hơn về Tư duy của mình, giúp bạn sống tốt hơn. Và một ngày nào đó, chúng ta có thể gặp mặt nhau ở Việt Nam hay Singapore  để tôi và bạn có thể chia sẻ nhiều hơn những gì mà chúng ta học được không chỉ trong cuốn sách của Carol mà nhiều cuốn sách khác để làm sao chúng ta cùng phát triển và trở thành những người tốt hơn, vĩ đại hơn.

Hẹn gặp lại bạn trong những video đào tạo tiếp theo!

More

5 điều BẮT BUỘC để xây dựng sự nghiệp mơ ước

Bạn đang ấp ủ gây dựng cho mình 1 sự nghiệp mơ ước, dù đó là trở thành chuyên gia To 10% trong lĩnh vực chuyên môn, hay khởi nghiệp ở trong lĩnh vực mà bạn yêu thích?

Bạn là chủ doanh nghiệp và đang mong muốn mở rộng kinh doanh, phát triển thêm về doanh thu và lợi nhuận? Và bạn muốn xây dựng được lượng khách hàng trung thành với sản phẩm/dịch vụ của bạn?

Hôm nay, tôi muốn chia sẻ với các bạn về 5 Tư duy giúp cho bạn xây dựng sự nghiệp dù là nếu bạn đang đi làm cho người khác hay là một công việc kinh doanh mà bạn đang mơ ước. Tôi không biết là bạn đang làm việc cho người khác, đang khởi nghiệp hay là đang điều hành một doanh nghiệp lớn hay nhỏ, nhưng sự thành công trong sự nghiệp hay trong công việc kinh doanh của chúng ta phụ thuộc rất nhiều vào 5 Tư duy mà tôi sẽ chia sẻ cho các bạn.

Như tôi vẫn nói, những tư duy này không chỉ giúp bạn phát triển về mặt Tư duy mà còn nâng cao khả năng tiếng Anh của bạn. Và chủ đề của video này sẽ là “5 “MUSTS” to build a dream career or business””. Và hy vọng rằng, bạn sẽ không chỉ học được 5 điều này không chỉ ở mặt khái niệm mà còn là phương châm hành động của bạn cũng như doanh nghiệp của mình nếu bạn đang có sự nghiệp kinh doanh của mình trong thời gian mỗi ngày, mỗi tuần, mỗi tháng, để bạn có thể xây dựng công việc kinh doanh theo ý muốn cũng như theo giấc mơ mà bạn đã đặt ra để theo đuổi.

Tư duy đầu tiên mà tôi thấy “tối quan trọng” mà tôi đã làm trong 2 năm qua và thực sự, nó đem lại cho tôi những kết quả tuyệt vời ở trong sự nghiệp, niềm hạnh phúc, sự mãn nguyện của những công việc mà tôi đã làm. Đó là “đem lại giá trị cho người khác” (add values). Tôi đã làm hơn 100 video và rất nhiều bài viết đã đem lại giá trị cho hàng nghìn người Việt của chúng ta ở Việt Nam và trên thế giới. Và đến bây giờ, tôi đã nhận được hàng chục nghìn email, comment, tin nhắn trên Facebook, Youtube để cảm ơn tôi về những định hướng, tư duy, chia sẻ giúp cho các bạn thành viên của VinaQueens không chỉ phát triển về mặt nhận thức mà còn giúp cho các bạn ấy cảm thấy tự tin hơn về tiếng Anh. Và tôi hy vọng rằng, nếu bạn đang xem video này thì bạn cũng là một trong số những người đã gửi email, gửi comment đến cho tôi trong thời gian 2 năm vừa qua.

Đem lại giá trị cho người khác là một bí quyết vô cùng lớn để giúp bạn có được thành công trong sự nghiệp hay là trong công việc kinh doanh của mình nếu bạn đang là người khởi nghiệp. Vậy ở trong sự nghiệp, bạn mang lại giá trị cho người khác bằng cách nào? Đó là việc giúp đỡ họ trong công việc, giúp họ có được định hướng, những ý tưởng hay thông qua những cuốn sách, lời khuyên của những người thầy mà bạn đã học hỏi. Thậm chí nếu bạn đã học chương trình Khóa học 4 Bước tự học tiếng Anh hiệu quả và bạn thấy cách học đó có hiệu quả với bạn thì tại sao bạn không chia sẻ với đồng nghiệp, với sếp, với nhân viên của mình để giúp cho họ học tốt hơn. Hay nếu bạn là chủ doanh nghiệp, cái quan trọng nhất phải là đem lại giá trị cho khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại để làm sao họ có được những quyết định thông minh, những lựa chọn thông thái cho cuộc sống, công việc hay nhu cầu của họ. Tôi nghĩ rằng, lúc này khách hàng sẽ không chỉ coi bạn là người đi bán hàng. Hãy nhìn vào thực tế, chúng ta là người khởi nghiệp, người điều hành doanh nghiệp. Và để doanh nghiệp có thể tồn tại, chúng ta phải biết cách bán hàng, biết làm marketing. Nhưng bán hàng và marketing không chỉ là việc bạn giới thiệu sản phẩm hay dịch vụ của tôi tốt mà bạn phải giáo dục khách hàng để họ nhận ra được giá trị và đâu là bức tranh lớn của công việc kinh doanh mà bạn đang phấn đấu và gây dựng. Bạn giáo dục họ về những điều tốt nhất không chỉ bạn biết về sản phẩm mà còn về nhiều thứ khác trong cuộc sống: Tại sao bạn có thể thành công như thế? Tại sao bạn có được những thành tựu mà bạn đang có? Đâu là những thất bại mà bạn học được giúp cho bạn vực dậy và đứng lên để trở thành con người như hiện tại của bạn? Và đó thực sự là những bài học quý báu mà khách hàng muốn nghe từ bạn, muốn hiểu về bạn trước khi họ mua sản phẩm hay dịch vụ của bạn.

Tư duy thứ 2 mà chúng ta cần phải có chính là “học tập không ngừng” (learn constantly/learn continuously) – học mọi nơi, mọi lúc, mọi chỗ, học qua sách vở hay cuộc sống, học qua những trải nghiệm dù là thành công hay thất bại. Trong thời gian vừa qua, tôi có một chương trình đào tạo là Huấn luyện viên Triệu đô ở TP Quy Nhơn. Chúng tôi lên bảo tàng Quang Trung trên Tây Sơn và tôi đã yêu cầu học viên của mình xem, nghe người thuyết minh, hướng dẫn ở bảo tàng nói về lịch sử của 3 anh em nhà Nguyễn Nhạc, Nguyễn Huệ và Nguyễn Lữ cùng phong trào Tây Sơn áo vải để xem các bạn học được điều gì và đâu là bài học lớn nhất mà bạn học được từ tư duy lãnh đạo của Quang Trung hay từ khả năng marketing, tập hợp lực lượng của Nguyễn Nhạc hay bất kỳ điều gì khác. Hãy học tập và hãy chia sẻ! Và thực sự, chúng tôi đã có những trải nghiệm hết sức thú vị và mọi người học được rất nhiều điều từ vị anh hùng 200 năm về trước. Và bản thân tôi cũng đã chia sẻ video đó trên kênh Youtube của mình và hy vọng rằng, bạn đã xem video đó và thấy rằng, 200 năm trước họ đã có thể nghĩ được như vậy thì tại sao hậu duệ ngày nay lại không làm được như họ và làm tốt hơn. Vì thế, hãy học tập mọi nơi, mọi lúc, học những gì bạn có thể thông qua sách vở, các chương trình học, qua những người thầy mà bạn đang có. Và như tôi đã hỏi bạn gần đây “Đâu là cuốn sách mà bạn đang đọc, đâu là người thầy mà bạn đang theo học và đâu là chương trình bạn đã tham gia ?” bởi vì những cuốn sách bạn đọc, người thầy hay các chương trình bạn tham gia là bản lề của sự phát triển bản thân của bạn, là lộ trình mà bạn cần xây dựng cho chính mình.

Tư duy thứ 3 mà bạn cần xây dựng cho chính bản thân mình là hãy “ngắm đích và hành xử ở cấp độ đẳng cấp thế giới” (aim and act world-class). Khu nhà mà tôi đang ở là giấc mơ của tôi và tôi nghĩ rằng, dù có là triệu phú hay chục triệu phú, trăm triệu phú hay tỷ phú thì tôi vẫn ở khu nhà đó. Tôi yêu thích địa điểm, không gian mở phía sau với công viên và phủ Tổng thống. Tôi thấy đó là một địa điểm thuận lợi để đến với những nơi trung tâm của Singapore. Và thực sự, bằng giờ năm ngoái, đó là giấc mơ của tôi, tôi không nghĩ là mình có thể được ở trong khu biệt thự cao cấp như thế này. Và tôi nghĩ rằng, đây là mức sống mang đẳng cấp thế giới của tôi. Với bạn, bạn có thể có những tiêu chuẩn khác. Bạn muốn có một cuộc sống đẳng cấp thế giới? Bạn muốn có một công việc đẳng cấp thế giới? Điều đầu tiên chúng ta phải “aim and act world-class”, tức là chúng ta phải ngắm đến và hành động như là chúng ta đang ở đẳng cấp thế giới rồi trước khi chúng ta có thể trở thành. Nếu bạn cứ hành động như thế thì đến một ngày, bạn sẽ trở thành chuyên gia mang đẳng cấp thế giới và bạn có thể thu hút được những con người tài năng, có được thu nhập mà bạn mong muốn trong cuộc sống.

Vậy nên, hãy ngắm tới và hành động như thể bạn đã đạt được trình độ đẳng cấp thế giới ở trong lĩnh vực chuyên môn của bạn. Và nó phụ thuộc rất nhiều vào Tư duy thứ 2 của bạn là học tập liên tục, xác định những người thầy bạn cần học và họ ở đẳng cấp nào trên thế giới.

Hãy lãnh đạo chính cuộc đời mình” (Lead without Title) là tư duy thứ 4. Điều đó có nghĩa là, chúng ta nhận trách nhiệm 100% với những điều xảy ra trong cuộc sống vì chúng ta là nguyên nhân gây ra chúng. Đó chính là tư duy lãnh đạo. Người lãnh đạo là người sẵn sàng nhận 100% trách nhiệm về bản thân mình với bất kỳ điều gì xảy ra xung quanh. Họ không đổ lỗi, không than phiền hay trách mắng người khác và nhận trách nhiệm về mình. “LEAD WITHOUT TITLE”. Bạn không cần phải trở thành thủ tướng, thành tổng thống trước khi bạn có thể lãnh đạo mà bạn có thể lãnh đạo vào ngay thời điểm này. Chúng ta có thể lãnh đạo chính bản thân mình bằng cách trau dồi, học tập, tích lũy tri thức để phát triển bản thân để trở thành con người có thể đem lại giá trị cho người khác, để bạn có cơ hội thăng tiến trong công việc nếu bạn đi làm cho người khác hoặc trở thành một người giá trị hơn và khách hàng sẽ nhìn bạn ở một cấp độ khác. Tôi nghĩ rằng, khách hàng sẵn sàng trả phí cho những người mang lại cho họ giá trị tốt nhất. Hãy tưởng tượng, nếu bạn bị bệnh, khi đến bệnh viện, bạn chắc chắn muốn tìm 1 bác sĩ giỏi nhất chứ không phải 1 bác sĩ thực tập mới ra trường. Hay là nếu chúng ta mắc vào những vụ kiện tụng phức tạp thì chắc chắn chúng ta sẽ muốn những luật sư giỏi nhất, đầu ngành để giúp chúng ta “tranh cãi”. Và trong bất cứ lĩnh vực nào cũng như vậy, khách hàng sẵn sàng trả mức giá cao nhất nếu chúng ta là người giỏi nhất trong lĩnh vực của mình, dù bạn có đang làm việc cho người khác hay bạn đang khởi nghiệp, điều hành doanh nghiệp. “Tất cả mọi bậc thầy đã từng thảm họa” (All masters were one disaster). Vậy nên, tôi muốn bạn hãy lãnh đạo cuộc đời mình, hãy học tập, trau dồi để phát triển bản thân, phát triển chuyên môn để bạn trở thành người giỏi nhất nằm trong top 5, 10% trong lĩnh vực bạn muốn theo đuổi. Tương lai khi đó sẽ thuộc về bạn. Và thu nhập chỉ là hệ quả tất yếu của tài năng, sự xuất chúng của bạn trong cuộc sống cũng như sự nghiệp chuyên môn.

Hãy tôn trọng chính bản thân mình và người khác (respect self and others) là tư duy thứ 5 mà bạn cần có trong bất cứ lĩnh vực gì của cuộc sống. Có thể xuất phát điểm của bạn đang thấp, bạn vẫn còn nghi hoặc không tin tưởng vào bản thân, “cô không biết tôi đang ở mức độ nào”, tôi đang phải vật vã, sống khổ sở như thế nào.. Đó là trong số những email tôi nhận được và tôi thông cảm với chia sẻ của họ. Nhưng tôi đã chia sẻ, “Bạn phải đứng lên lãnh đạo cuộc đời mình” bằng cách học, trau dồi kiến thức để phát triển bản thân. Nếu bạn đang xem video này chứng tỏ bạn đã có Internet, máy tính, bạn đã có cả thế giới trong tay và hãy phát triển bản thân từ đó. Và bạn cũng có thể đọc sách, đi thư viện và ghi ra những điều có thể học được từ đó. Cách bạn đầu tư thời gian, tiền bạc, công sức vào bản thân mình cũng là cách bạn tôn trọng bản thân mình, bởi vì chúng ta phải tôn trọng bản thân trước thì chúng ta mới dám đầu tư vào bản thân và ngược lại. Và ngoài ra, chúng ta phải tôn trọng người khác. Đó không chỉ là “dạ, thưa, vâng” bởi đó chỉ là sự tôn trọng ở bên ngoài, mà từ sâu thẳm trái tim mình, chúng ta phải tôn trọng những người xung quanh, không chỉ là ông bà, cha mẹ, họ hàng mà là tất cả mọi người, dù họ làm công việc gì, ở hoàn cảnh nào. Bởi vì mỗi người đều có cuộc sống riêng, vẻ bên ngoài của họ có thể khác với bên trong bởi có thể họ có những hạt của sự vĩ đại bên trong con người mình đang chờ bạn đánh thức. Nhưng bạn chỉ có thể đánh thức được điều đó khi bạn tôn trọng họ, đem lại giá trị cho họ. Không ai hiểu những người đang nói nếu họ biết rằng người đang nói đó không tôn trọng mình. Vậy nên, nếu bạn muốn thay đổi, giúp đỡ người khác thì phải tôn trọng họ. Và đặc biệt là phải tôn trọng “đối thủ” của chúng ta và trong thời đại ngày nay, hãy coi họ là “đối tác”, dù bạn có đồng ý với cách làm hay quan điểm của họ hay không thì hãy cứ tôn trọng họ. Điều này giúp chúng ta sống cao thượng, sống đẹp và nhân ái hơn. Và tôi nghĩ rằng, là con người, chúng ta được thu hút bởi những người có cốt cách, sống đẹp và với 5 tư duy này, chúng sẽ giúp bạn phát triển bản thên, thành chuyên gia trong lĩnh vực chuyên môn và giúp doanh nghiệp của bạn từng bước khẳng định thế đứng và tầm ảnh hưởng trong lĩnh vực mà doanh nghiệp đang hoạt động.

Và nếu bạn thực sự muốn cùng tôi trong 5 năm xây dựng doanh nghiệp của bạn từ chỗ chưa có gì đến 1 doanh nghiệp có khả năng có doanh thu triệu đô thì mời bạn vào với chương trình Khởi nghiệp Triệu đô hoặc chương trình Huấn luyện viên Triệu đô của tôi bởi ở đó, tôi sẽ chia sẻ với bạn rất nhiều thông tin, chiến lược thực tế mà tôi đã áp dụng để xây dựng VinaQueens từ 1 doanh nghiệp không có doanh thu đến doanh nghiệp có doanh thu hàng trăm nghìn đô và được 2 nhóm nhà đầu tư trả doanh nghiệp với giá triệu đô. Và tôi mong muốn rằng, sẽ chia sẻ được cho bạn áp dụng những chiến lược để bạn có thể xây dựng doanh nghiệp có mức doanh thu triệu đô trong vòng 5 năm và hy vọng rằng, tôi sẽ được kết hợp để biến ước mơ khởi nghiệp của bạn trở thành hiện thực. Nếu bạn là giáo viên, là người đi giảng dạy và bạn muốn biến doanh nghiệp của mình không phụ thuộc vào mỗi bản thân mình mà nó có thể chạy một cách chủ động, có tiềm năng doanh thu triệu đô thì tôi mời bạn vào chương trình Huấn luyện viên Triệu đô. Và bạn có thể tìm thông tin về 2 chương trình Khởi nghiệp triệu đô và Huấn luyện viên triệu đô thông qua 2 trang web khoinghieptrieudo.com và huanluyenvientrieudo.com.

Dù bạn có trở thành học viên của 2 chương trình này hay không thì cũng hy vọng rằng, với 5 tư duy trên, bạn có thể có được những bước cụ thể, chiến lược để xây dựng và phát triển sự nghiệp hay công việc kinh doanh của mình.

Nếu bạn chưa là thành viên của VinaQueens, hãy đăng ký trở thành thành viên trên các trang web tienganhtongluc.com, khoinghieptrieudo.com, huanluyenvientrieudo.com,… để tôi có thể gửi đến bạn các video giúp bạn có được sự phát triển bản thân, có được tư duy chiến lược và giúp bạn học tiếng Anh tốt hơn.

Hẹn gặp lại các bạn trong những video tiếp theo!

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm những Video về “8 Bước Khởi Nghiệp Tôi Đã Áp Dụng Để Có Doanh Thu Trên USD130.000 Trong Năm Đầu Tiên” tại đây: http://khoinghieptrieudo.com/

Hoặc Chương trình HUẤN LUYỆN VIÊN TRIỆU ĐÔ: http://huanluyenvientrieudo.com/

More